Respuestas de los empleados de “Chita-city” sobre el trabajo en la red de librerias

La cuestion del empleo en muchas familias hoy es particularmente aguda. Encontrar un trabajo que se ajuste al horario y le permita mantenerse a usted y a su familia es extremadamente dificil. ?Que puedo decir sobre el hecho de que seria bueno para una carrera asi ser consistente con la educacion y las habilidades adquiridas, asi como permitirle desarrollarse constantemente y crecer por encima de ellos mismos?

En las grandes ciudades, la ubicacion del posible sitio de trabajo es especialmente relevante. ?Despues de todo, quieres pasar menos tiempo en el camino! Tambien es importante tener un fin de semana fijo, que le permita pasar tiempo con su familia. Muchos estan preocupados por el tema de la licencia de maternidad. Despues de todo, cada mujer quiere, en caso de su embarazo, la compania la apoyo y le proporciono el tiempo libre y el dinero necesarios. Los matices que afectan la eleccion de un lugar de trabajo son muchos, y para todos pueden ser individuales.

Sin embargo, los expertos brindan una recomendacion general para todos los solicitantes: averigue todo lo posible sobre el posible empleador y las condiciones de trabajo en la empresa. Hacerlo hoy es muy simple. Es suficiente estudiar las respuestas de los empleados anteriores y actuales de la empresa, que pueden describir imparcialmente el estado de la empresa. La red de tiendas “Chita-city” y “New book” esta ganando popularidad entre los buscadores de empleo. Revisaremos los comentarios del personal sobre este piso comercial hoy. Ten cuidado

Lo que hace la compania

Entonces, primero debes prestar atencion para entender que es, en esencia, la especializacion de la compania en cuestion. Este punto, por supuesto, es muy interesante para cualquier competidor. El nombre explica en parte que la compania esta tratando con libros. ?Que hace exactamente la compania en cuestion?

Comentarios de los empleados “Chita-city” se describe como una red comercial popular, cuya principal especializacion es la venta de libros y otros productos impresos diversos. Este es un competidor serio para plataformas comerciales similares existentes. La compania esta desarrollando y expandiendo rapidamente sus redes en todo el territorio de la Federacion Rusa. Comentarios de los empleados “Chita-city” se describe como un buen lugar para ganarse la vida. Ademas, los medios de comunicacion atraen mucha atencion a la compania en cuestion, que promocionan incansablemente esta cadena de tiendas. La popularidad de la compania esta creciendo. Muchos consideran que esta es una ocasion digna para encontrar un trabajo alli.

Sobre el trabajo

?Que nos dicen las respuestas de los clientes y los comentarios de los empleados de la “ciudad de lectura” sobre que tan bien funciona la empresa en cuestion? La red de tiendas, como regla, describe en el lado positivo. Los compradores dicen que aqui puede encontrar exactamente lo que ha estado buscando tanto tiempo, lo que su alma anhela tanto. Y no hay diferencia, si todo es un clasico favorito, o una novela fresca de un escritor moderno. Lo unico que necesita para sumergirse en el mundo de aventuras emocionantes es encontrar donde se encuentra la sucursal de la red de comercio en su ciudad e ir a ella. ?Cual es el cronograma de la red de librerias Chita-Gorod?

Los comentarios del personal informan que su jornada laboral dura desde las nueve de la manana hasta las cinco de la tarde. Esto les permite a los trabajadores llegar a su lugar de trabajo y a su casa en un momento comodo, y a los compradores, dedicar un minuto en un apretado horario a buscar su lugar favorito. Esta caracteristica contribuye a la formacion de una reputacion positiva de la tienda. Y tambien atrae no solo a los compradores, sino tambien a los empleados. Sin embargo, esta informacion es muy escasa, para describir la imagen completa de como se esta llevando a cabo la cooperacion entre los empleados de la tienda y el empleador, y para determinar si se debe elegir la empresa en cuestion para el empleo. Todos los detalles seran considerados mas a fondo.

Carreras

Como regla, lo primero que los posibles solicitantes prestan atencion es la vacante. Y “Read-City” revisa a los empleados en Moscu, incluidos los futuros, gana una variedad. Por ejemplo, el hecho de que la gran mayoria de las vacantes sean, en sentido figurado, ordinarias (guardia de seguridad, vendedor-asesor, cajero, empleado de la planta, trabajador de almacen, exhibidor), no son muy felices en la busqueda de empleo. Algunos, que tienen alguna experiencia, educacion o habilidades, quisieran recibir de inmediato un puesto de liderazgo.

Sin embargo, la compania en cuestion actua de manera diferente. Sus lideres se estan cultivando a si mismos. ?Por que es rentable? Debido a que dicho gerente conocera bien el esquema del funcionamiento de la red comercial desde dentro y en diferentes etapas, y por lo tanto, podra tomar decisiones de gestion mas acertadas. Por lo tanto, para comenzar a trabajar en la empresa en cuestion tendra desde la parte inferior de la escalera de la carrera.

Entrevista

Entonces, ?donde comienza el trabajo en “Read-City”? Los comentarios de los empleados de las divisiones de Moscu de la compania dicen que lo primero que tendra que enfrentar es, como en la gran mayoria de las otras companias, la entrevista necesaria para el empleo. Este proceso tiene ventajas y desventajas. Sin embargo, no debes preocuparte demasiado. Seria razonable entender las dificultades que enfrentan los solicitantes y, a su vez, tratar de evitarlos.

La ventaja indiscutible es que las entrevistas se llevan a cabo en una sala especialmente disenada para estos fines, limpia y comoda. El ambiente de dicho gabinete es favorable y tiene un dialogo abierto. Curiosamente, no todas las empresas pueden presumir de esto.

Entre otras cosas, no te pierdas y no te preocupes si olvidaste traer un curriculum contigo. El entrevistador mismo hara las preguntas necesarias para descubrir toda la informacion que le interese. Ademas, debera completar un cuestionario especial disenado para los solicitantes. Tambien contendra algunos datos de su curriculum.

Sin embargo, tambien hay lados negativos en el proceso de entrevistas para el empleo en la “ciudad de Chita”. En Ekaterimburgo (los comentarios del personal senalan este punto), no todos los gerentes que se especializan en reclutar personal son personas agradables y amistosas. Algunos se permiten comportarse con arrogancia, mostrando un sentido de su propia superioridad. Tal forma de comunicacion no tiene un buscador de trabajo en absoluto. Sin embargo, es importante saber que la politica de personal de la compania no aprueba dicho comportamiento. Y tan pronto como dichos casos se conozcan, son inmediatamente suprimidos. La compania en cuestion se ocupa de su reputacion.

Horario de trabajo

?Cual es el horario de trabajo en el “Chita-Gorod”? Los comentarios de los empleados nos dicen que el empleador inicialmente ofrece una opcion, en cuyo momento seria preferible que un trabajador trabaje. Entonces, hay varias opciones aceptables:

  • trabajo a tiempo parcial;
  • horario intercambiable;
  • fin de semana fijo

Como regla, elija una de las alternativas disponibles:

  • “dos en dos”;
  • “tres en dos”;
  • “cinco en dos”.

Para tal variedad de oportunidades, la red de Chita-City recibe comentarios positivos de los empleados. Cualquier solicitante que planee comenzar un nuevo trabajo se regocija si conoce su horario de trabajo con anticipacion y puede programar libremente el fin de semana.

Sin embargo, en la practica, todo resulta ser algo diferente. Por ejemplo, como se describe en la libreria “Chita-city”, las revisiones de los empleados, luego de un corto tiempo sobre el fin de semana planeado de antemano, pueden olvidarse. Como, sin embargo, y sobre saber exactamente cuando terminara su dia laboral. Muchos empleados llaman regularmente a alguien para reemplazar, trabajar horas extras o simplemente ganar dinero extra. Negarse no siempre es posible. Tarde o temprano, el fin de semana se convertira en “flotante”. Asi es como la organizacion del trabajo del empleado en la empresa “Chita-Gorod” describe las revisiones de los empleados (Novosibirsk, Moscu y otras ciudades no difieren entre si). Este horario no se adapta a todos. Por lo tanto, es mejor saber esto de antemano.

Garantias

?Que garantias sociales ofrece la tienda Chita-Gorod? Los comentarios del personal informan que se le informara sobre ellos en la primera entrevista. Primero, se proporciona un paquete social, que se proporcionara en su totalidad de acuerdo con el contrato de trabajo. Este enfoque para la provision de sus empleados generalmente agrada a los solicitantes. El empleo oficial hoy es cada vez mas raro.

Sin embargo, la realidad es algo frustrante. Como muestra la practica, es extremadamente dificil lograr que un empleador cumpla con sus deberes y proporcione a los empleados los beneficios a los que tienen derecho. Sin embargo, la situacion es la misma en muchas otras empresas. De acuerdo con este esquema, el solicitante se siente atraido por las buenas condiciones de trabajo, diciendole todo lo que le gustaria oir, y luego no cumple con sus propias promesas. Por supuesto, es triste. Y la presencia de tal situacion debe tenerse en cuenta si planea encontrar un trabajo en esta empresa.

Decreto

La atencion separada merece como la compania en cuestion trata a las momias futuras. ?Por que vale la pena discutir esto de una manera especial? Porque este tema esta dedicado a una gran cantidad de comentarios. Y francamente, la mayoria de ellos no son positivos.

Entonces, ?que promete el nuevo empleado al comienzo de su actividad laboral en esta empresa? Que no habra dificultades en el caso de su embarazo. Ademas, el trabajo que luego recibira es mucho mas facil con la retencion del salario original, sera liberado del trabajo para permitir que pasen todos los examenes medicos necesarios. Por supuesto, prometen un permiso completo para cuidar al nino, el hospital necesario y los buenos pagos de la compania. Suena genial. Es por eso que muchas chicas se instalaron en la compania en cuestion sin temor a perder sus trabajos en caso de embarazo.

Pero, ?como es todo en realidad? Los empleados en la situacion dejan muy malas criticas sobre la actitud de la direccion hacia ellos durante el embarazo. Naturalmente, no se habla de un trabajo mas facil. Ademas, los lideres hacen todos los esfuerzos posibles para obligar a la futura madre a abandonar el lugar de trabajo por su propia voluntad. Si esto falla, entonces estan buscando una excusa para despedir a una joven en virtud del articulo. Acerca de las vacaciones, vacaciones compensatorias para inscribirse o someterse a un examen medico, no mencione la maternidad. Es esta actitud despectiva hacia las mujeres embarazadas que tiene lugar en la empresa “Chita-city”. Sin embargo, es importante notar que este no es un caso aislado, y una situacion similar se desarrolla en la abrumadora mayoria de las empresas.

Salarios

Muchos estan interesados ??en que tan bien se premia el trabajo en el “Chita-Gorod”. Los comentarios de los empleados se basan en informacion ambigua a este respecto. Como regla, la sombra de tales respuestas de los empleados es predominantemente negativa. ?Cual es el motivo de esta situacion?

En primer lugar, incluso en la primera entrevista, al solicitante se le dice exactamente lo que quiere escuchar. A saber: que el salario sera “blanco”, y el salario – alto (dependiendo de la posicion que reclame, debe ser de 15 a 35 mil rublos). Ademas, prometen regularmente dar bonos y pagar bonificaciones. Esto, por supuesto, atrae a personas que buscan trabajo, y estan ansiosos por comenzar lo mas pronto posible. Todos quieren estabilidad en el lugar de trabajo.

?Y que muestra la practica? Como regla general, despues de un corto tiempo, los empleados deben olvidarse de todas las promesas que escucharon en la entrevista. El salario, que deberia ser “blanco”, se convierte en “gris”, y sus pagos comienzan a ser detenidos regularmente. El salario prometido se derrite ante nuestros ojos y pronto en todos los documentos oficiales es de solo 8 a 10 mil rublos. ?Que lejos esta esto de lo que declaro el empleador desde el principio! ?Podemos llamarlo concienzudo? Depende de ti.

Multas

Los comentarios de los empleados “Chita-city” se describen desde el lado negativo, relatando un matiz mas del trabajo. Se trata de multas. Como muestra la practica, castigando al personal por lo tanto de manera muy voluntaria. Y este hecho no solo molesta a los empleados de la tienda, sino que tambien desalienta a los solicitantes. Por lo tanto, algunos afirman que teniendo en cuenta todas las multas y deducciones, al final, puede obtener alrededor de 5000 rublos por mes. ?A quien le gustara esta perspectiva?

?Para que imponen multas en la red de tiendas “Chita-city”? Las revisiones de los empleados de las sucursales de Moscu lo aseguran literalmente por cualquier cosa. Por ejemplo, para un descanso extraordinario o ligeramente prolongado, una vista equivocada hacia el jefe del departamento, y asi sucesivamente. Por supuesto, uno no debe tomar todo literalmente, pero, como usted sabe, fumar sin fuego no sucede. Asi que toma esto en consideracion.

Conclusion

Entonces, ?vale la pena trabajar en la compania “Chita-city”? Despues de leer este articulo, sabra exactamente que buscar y en que reflexionar. Es importante sopesar los meritos del posible lugar de trabajo y si las deficiencias que se producen en esta empresa son importantes para usted. Solo despues de dicho analisis puede tomar una decision ponderada.

Recuerde, el trabajo no es solo una forma de ganar dinero para ganarse la vida. Esta es tambien la gente que lo rodea todo el dia y una determinada tarea que tendra que realizar dia a dia. Intente tomar el enfoque mas responsable ante un asunto tan serio como elegir un lugar de trabajo. ?Y luego cada nuevo dia te hara feliz! Diviertete con lo que haces.